В последнее время многие компании обращают свое внимание не только на внешних клиентов, но и внутренних – своих сотрудников, учатся выстраивать граммотные коммуникации с ними и завоевывать лояльность не просто уровнем зарплаты. Именно поэтому услуги HR-брендинга стали настолько популярны. HR-брендинг направлен на работу с сотрудниками компаний и фокусируется на создании эффективной и благоприятной рабочей среды.

big brands

Какие форматы сотрудничества в области HR-брендинга возможны?

  • Создание концепции бренда работодателя и EVP (ценностного предложения работодателя)
  • Разработка коммуникационной платформы
  • Разработка графического гайдлайна бренда-работодателя
  • Создание визуальной концепции оформления офисных помещений
  • Разработка креативных концепций рекрутинговых рекламынх кампаний
  • Коммуникационный дизайн
  • Корпоративные, обучающие фильмы и эксплейнеры
  • Геймифицированные системы нематериальной мотивации
  • Айдентика профессиональных внутрикорпоративных мероприятий

Почему стоит заказать HR-брендинг в 2Head?

Мы приобрели высокий уровень профессиональной экспертизы в этой области, сотрудничая с крупнейшими компаниями России. Нашими клиентами в разработке и продвижении бренда работодателя были и являются: МАГНИТ, X5 Retail Group, Пятерочка, Перекресток, М.Видеои другие.

Мы создаем сильный HR-бренд, который меняет статус компании. Это привлекает в компанию новых сотрудников и удерживает тех, кто в компании уже давно, а кандидаты сами ищут возможность стать частью коллектива.

Наши клиенты любят нас за профессионализм, неизменную креативность, скоростьи гарантированный результат.

Из года в годмы помогаем компаниям с многотысячными штатами сотрудников, а значит, поможем и вам.

Что мы делаем:

Ключевые компетенции креативного агентства 2HEAD — разработка рекламных кампаний, запуск и сопровождение брендов, продакшн на всех уровнях маркетинговых процессов. Наша вера в гениальность оправдана многолетним опытом разработок и легионом благодарных клиентов. С нами привычные бренды становятся гениальными.
Отправьте нам письмо
Отправить